TEAMFLIX/onboarding

Parité, Diversité, Entrants... embarquer vos équipes sur vos sujets de fond ?

A DISTANCE

Sur quel sujet souhaitez-vous les embarquer ?

Dans toute organisation ou projet, il y a des irritants, des non dits, des sujets qui fâchent... libérez la parole à distance de manière à la fois collective et décalée grâce au module que nous avons développé et mis en oeuvre avec succès !

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Diversité, Oui C'est Permis ! Faites vivre et découvrir la diversité à vos équipes en mode TEAMFLIX et à distance : ambiance, partage et révélations !

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Bougez les lignes... ensemble ! Révélez de manière croustillante les anecdotes caricaturales vécues dans l'entreprise en terme de parité... en détournant des histoires célèbres

On n'a pas deux fois l'occasion de faire une bonne première impression... c'est tellement vrai pour vos nouveaux entrants ! Chouchoutez-les, intégrez-les dans leur équipe en intégrant un TEAMFLIX dans leur Welcome Pack !

Notre approche : une forme captivante pour ancrer et partager le fond

Nous avons un credo : c'est par le plaisir, l'implication, l'émotion que vos messages de fond réussissent à passer. Par le partage interactif, l'expérience collective. Voici donc les 3 ingrédients de notre recette :

 

  • Faire vivre un scénario captivant à votre équipe en les plongeant dans quelque chose de nouveau, de différent, dans un autre univers qui les "sort" de leurs codes du quotidien.

  • Personnaliser le scénario choisi avec votre fond pour qu'il fasse partie de l'histoire, non comme une finalité mais comme un ingrédient au cœur de l'histoire à vivre.

  • Créer un rituel, un temps de vie collectif dédié, une expérience à vivre et partager : rien de tel que cela pour faciliter le partage et la transmission des messages.

Transformez vos irritants en best sellers !

 
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  • Tout sujet de fond : RSE, parité, diversité, QVT...

  • Révélez les irritants...

  • ... et transformez-les en récits à partager : texte, podcasts ou vidéos !

Version Classic 1h à 1h30

Nb de participants illimité

Dans toute organisation ou projet, il y a des irritants, des non dits, des sujets qui fâchent... qui empèsent durablement la dynamique collective. Libérez la parole de manière à la fois collective et décalée, le tout à distance ! Nous avons en effet développé le module TEAM STORY grâce auquel vos équipes vous pouvoir révéler les irritants puis les transformer de manière croustillante en s'inspirant d’histoires célèbres : Star Wars, le petit chaperon rouge, Harry Potter… Et enfin raconter leur histoire ensemble en visio grâce à l'outil (Teams, Zoom...) qui permet d'afficher automatiquement à l'écran celle ou celui qui parle : une même histoire, tout le monde raconte... et on enregistre en vidéo pour garder le souvenir.

 

Trois livrables possibles pour partager massivement vos best sellers : texte (diffusé en pdf), podcast (enregistré à la suite de l'atelier), vidéo (montage et ajustement de l'enregistrement réalisé en direct).

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A lire

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A regarder

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A écouter

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Révélez à tous et partout votre diversité interne !

 
  • Un message fort et assumé : oui, c'est permis !

  • Des jeux TV à distance...

  • ... qui mêlent fond et fun pour mieux faire passer les messages !

Version Classic 1h à 1h30

Nb de participants illimité

Diversité, Oui C'est Permis ! Faites vivre et découvrir la diversité à vos équipes en mode TEAMFLIX et à distance. Un vrai moment de plaisir et de convivialité tous ensemble, avec un principe à la fois simple et redoutable : des petites équipes de 5 personnes à distance qui plongent dans leurs salles digitales pour relever en même temps des challenges en lien avec des émission TV cultes dont le contenu a été revisité en mode Diversité : Qui Veut gagner des Millions, Une Famille en Or, le Maillon Faible… amusez-vous, expérimentez et découvrez la diversité au sein de l'entreprise !

 
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Bougez les lignes sur la parité !

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  • Les postures caricaturales vues et vécues...

  • ... deviennent des histoires drôles et croustillantes...

  • ... à partager massivement en interne !

Version Classic 1h à 1h30

Nb de participants illimité

Bougez les lignes... ensemble ! Révélez de manière croustillante les anecdotes caricaturales vécues dans l'entreprise en terme de parité en détournant des histoires célèbres : Star Wars, le petit chaperon rouge, Harry Potter… En petites équipes, construisez chacune un scénario captivant, testez votre story telling… Quelles anecdotes ? Quelle narration pour créer la surprise ? Puis vient le moment de raconter l’histoire ensemble en live avec votre outil de visio ! Avec la possibilité d’en faire un enregistrement et un montage (vidéo, podcast..) pour ensuite partager massivement le sujet en interne.

TEAMFLIX Partenaires des Assises de la Parité 2021

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Nous avons eu le plaisir de concevoir et d’animer la Creative Session TEAMFLIX des Assises de la Parité le 6 mai dernier sur le thème « Raconte-moi la Parité ! ». Au cours de cet atelier, des équipes formées le jour même à distance ont ensemble réinventé la parité en détournant des histoires célèbres :

  • Hermione se révolte en réunion

  • Alice au pays des Comex

  • A Kind of Magic

 

Chouchoutez vos nouveaux entrants !

Notre proposition : créer un module TEAMFLIX personnalisé à votre ADN et l'intégrer dans leur Welcome Pack ! Module que nous animons ou dont nous vous transmettons les codes pour le faire animer par vos managers. Résultat : un cadeau émotionnel dès leur arrivée pour vivre une expérience avec l'équipe et s'intégrer vite et bien !

 

Pourquoi ça marche ? Car vous leur offrez de l'émotion, du plaisir, du vécu dès leur arrivée. L'effet cadeau qui montre attention et la valeur portées à chacun(e) + vivre d'emblée une expérience originale mêlant fun et fond avec leurs nouveaux collègues. Ils partagent une heure de vraie vie. Echanges, partages, leur personnalité s'exprime naturellement pendant l'expérience... et l'intégration se fait immédiatement avec fluidité  et plaisir ! ​

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Quel module choisir ? Comment personnaliser ?

Contactez-nous en cliquant ici !

 

Intégrer en présentiel ? Nous pouvons vous aider !

Nous avons été sollicité à plusieurs reprises pour bâtir ou rebâtir les séminaires d'intégration de grandes entreprises. En voici 2 exemples.

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ARC INTERNATIONAL

  • Objectif : internationalisation de l'entreprise, envie et besoin de revisiter l'intégration des nouveaux arrivants venant du monde entier.

  • Mise en oeuvre : revisite du séminaire d'intégration, création de l'architecture globale avec infos descendantes par les patrons et temps d'échange et de partage, coaching des dirigeants pour revisite et adaptation de leurs interventions, animation en anglais sur 3 jours en présentiel.

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GROUPE BEL

  • Objectif : volonté de réorganiser l'accueil des nouveaux arrivants venus du monde entier.

  • Mise en oeuvre : création du séminaire en lien avec l'équipe RH internationale, coaching des dirigeants pour optimiser leurs présentations, animation de chaque session trimestrielle.

 

Intégration... une anecdote croustillante et vécue

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[AVEZ-VOUS TROUVÉ LA RÉPONSE ? ]

Dans les années 2000, nous avons totalement reconstruit le séminaire d'intégration d'un groupe industriel international qui accueillait des nouveaux arrivants venant du monde entier.

Nous avions conçu un nouveau programme sur 3 jours avec des sessions réunissant environ 20 nouveaux embauchés, un enchainement rythmé d'interventions de patrons de BU et de services transverses (RH, finances).

Le début d'après-midi du troisième jour, juste après le déjeuner, était réservé au Directeur Financier. Sans doute le pire moment pour intervenir. Nous avions travaillé avec lui une intervention claire et directe, en déconstruisant l'existant historique avec un focus sur une phrase-clé qu'il souhaitait que chacun garde en mémoire.

 

Pour cela, il arriva avec un énorme cochon doré, le posa sans mot dire et demanda: alors ? Pour quoi faire ? Après quelques minutes de tentatives vaines, il écrivit les 3 mots C... I... K... afin de donner un indice. Puis vint la révélation. Séquencement des infos, teasing, révélation. Très gros succès. Et très forte mémorisation.

La réponse : CASH IS KING !