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TEAMFLIX/team-building

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#TeamBuilding   #surmesure

Mettre en mouvement vos équipes ?

Partager, échanger, fédérer ?

Team Building DISTANCIEL

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Team Building PRÉSENTIEL

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Team Building DISTANCIEL

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Une expérience en équipe, une vraie... à distance !

Partagez, échangez, vibrez ensemble avec les expériences TEAMFLIX à distance qui proposent chacune un temps de vie partagé en équipe avec quelques zestes de challenge dans un univers captivant.

  • Des scénarios originaux et captivants : partez coloniser Mars, vivez un jeu TV, braquez un casino à Las Vegas, écrivez votre hymne d'équipe... tout cela à distance !

  • Sans limite de nombre de participants : 10, 100, 1000... tout est possible grâce au digital !

  • En utilisant votre propre outil de visio (Zoom ou Teams...).

  • En Français ou en Anglais.

  • Chaque expérience est  un véritable moment de vie collectif, avec des challenges par petites équipes (au sein de petites salles dédiées) et des partages tous ensemble en grande salle digitale. Une mission animée de A à Z par nos soins, accessible à tous et que chacun vit "à égalité", sans besoin d'expertise ni de compétence spécifique​. La dynamique collective, le "ensemble",  sont donc les clés principales.

Cohésion d'équipe à distance ? Explication en vidéo 

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Des expériences palpitantes, des univers différents...

...et la possibilité de les personnaliser à l'infini !

 

Envie de jouer les JAMES BOND en équipe ?

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  • Le Monde a besoin de vous, il faut stopper la bombe...

  • Un code secret à décoder, ensemble, à distance... 

  • Gérez votre temps, vos talents et sauvez le Monde !

Version Classic 45 min à 1h30

Nb de participants illimité

Bienvenue au QG, votre mission : désamorcer au plus vite une bombe en décodant sa combinaison. Et cette combinaison est faite avec des symboles mélangés à extraire. Un démineur par équipe, il est le seul à voir la Bombe... mais ne peut rien faire d'autre qu'obéir aux ordres. Qui coordonne ? Qui mémorise ? Quelle organisation collective pour désamorcer votre bombe au plus vite ! Avant de recommencer et d'ajuster votre stratégie pour une deuxième mi-temps avec une bombe plus complexe.

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" Une formidable occasion de resserrer les liens dans une période ou distance et effets de la crise sanitaire cohabitent. TEAMFLIX a su développer un outil à distance simple, tonique et délicieusement humain ou rires et plaisirs permettent de favoriser la proximité. Un rare exercice mêlant réactivité, simplicité et efficacité collective le tout en distanciel. Bravo ! "

 

Envie de partir COLONISER MARS ?

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  • Vous débarquez sur Mars, tels des colons du Far West...

  • Construisez, négociez les matières premières...

  • Et bâtissez la plus belle cité !

Vous débarquez sur Mars après un long voyage, répartis par petites équipes de 4 ou 5. Même mission : tels des colons arrivant sur un nouveau Monde, chaque équipe bâtit sa nouvelle cité avec 4 types de constructions possibles, chacune associée à des combinaisons de matières premières : Sun Power, Planet Rocks… Plus la construction est importante, plus elle coûte cher mais plus elle a de la valeur... avec un négociateur dans chaque équipe pour négocier avec les autres par chat ou téléphone. Quelle stratégie ? Quelle organisation ? Quelles négociations ?

Envie d'aller plus loin ? Découvrez la Mission to Mars XXL !  Un enchainement de 2 missions successives. FIND THE ALIEN, à chaque équipe de trouver au plus vite l'Alien caché dans le vaisseau spatial qui part de la Terre. Puis MARS SETTLERS, où vous avez pour mission de coloniser Mars, toujours avec la même équipe. Quelle équipe l'emportera au final ? Avec un apéro galactique à distance (envoyé avant à chacun) pour conclure la mission !

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" Teamflix nous a véritablement accompagné du début à la fin, depuis la construction et la recherche d’idées jusqu’à la réalisation complète de notre Team Building virtuel. Nous avons pu vivre une aventure tous ensemble et à distance, comme si nous étions physiquement présent. Le renforcement du lien humain et la création de cohésion de groupe sont des enjeux très importants et complètement atteignables, même en distanciel ! "

 

Envie de PLONGER dans l'univers des JEUX TV ?

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  • ​5 jeux TV cultes revisités en mode TEAMFLIX...

  • Partage, fun, ambiance, challenge entre équipes...

  • Qui l'emportera au final ?

1h30

Nb de participants illimité

Bienvenue dans Aujourd’hui Tout est Permis ! Revivez en équipe le meilleur des jeux télévisés… en mode TEAMFLIX et à distance. Nous avons revisité 5 jeux TV cultes : Qui Veut Gagner des Millions, Une Famille en Or, Fort Boyard, le Maillon Faible et le Blind Test Musical.  Du fun et de l'ambiance avec un principe à la fois simple et redoutable : les participants sont regroupés en petites équipes d'environ 5 personnes qui plongent dans leurs salles digitales pour relever simultanément le challenge lié à chaque émission… amusez-vous, partagez et organisez-vous en équipe pour marquer un maximum de points !

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Back to School ! C'est la rentrée, nouvel élan, l'occasion pour l'ensemble des salariés de Kellogg's France d'être convié à fêter la rentrée pour partager, échanger, vibrer ensemble durant 1h30, tous à distance. Un événement à la fois digital et très humain, pour dynamiser la vie dans l'entreprise et favoriser les échanges !

 

Envie de BRAQUER les CASINOS de VEGAS ?

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  • Tous les casinos de Vegas à braquer...

  • Avec des compétences à négocier avec les autres équipes...

  • ​Prêt à empocher le pactole ?

Version Classic 1h à 1h30

Nb de participants illimité

Bienvenue à Las Vegas ! Comme dans le film Ocean 11, constituez vos équipes pour braquer tous les casinos de Vegas. Répartis en petites équipes de braqueurs de 4 ou 5, chacune dans votre propre salle digitale avec tous la même mission : braquer un maximum de casinos ... mais il y a un hic. Pour réussir un braquage, il faut 4 compétences distinctes. Les possédez-vous toutes dans l'équipe ? Êtes-vous prêts à faire alliance avec certaines des autres équipes pour gagner ensemble... mais avec qui ? Quelle organisation collective ? Quelles alliances pour repartir avec le pactole ?

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" Les règles étaient simples à comprendre et on s'est ainsi tous très vite pris au jeu. L'ambiance, le rythme, la compétition avec les autres groupes, il y avait une vraie dynamique, le fait de cogiter ensemble dans un climat détendu et constructif en même temps (découverte des talents de stratèges et négociateurs des collègues !). "

 

Envie d'écrire et raconter VOTRE LÉGENDE ?

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  • Tout commence avec votre vraie vie d'équipe...

  • Que vous racontez en détournant une histoire célèbre...

  • Avant de la raconter !

Version Classic 1h à 1h30

Nb de participants illimité

Projet d’équipe, RSE, Parité, Diversité… détournez de manière croustillante votre vie au quotidien en vous inspirant d’histoires célèbres : Star Wars, le petit chaperon rouge, Harry Potter… En petites équipes, construisez un scénario captivant, testez votre story telling… Quelles anecdotes ? Quelle narration pour créer la surprise ? Quels liens avec votre sujet de fond et ses anecdotes parfois croustillantes ? Puis vient le moment de raconter l’histoire ensemble en live grâce à l'outil de visio ! Avec la possibilité d’en faire un enregistrement et un montage (vidéo, podcast..) pour faire vivre le sujet après en interne.

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" TEAMFLIX nous a accompagnés dans la mise en place et l'organisation d'un événement de networking à distance : notre apéro de Noël en visio, contexte sanitaire oblige. Grande disponibilité pour nous accompagner et dans le partage de conseils pour réussir. L'événement a remporté un vif succès avec plus de 90 participants en visio. Nous gardons un très bon souvenir de ce rendez-vous. "

 

Envie de CONQUÉRIR le MONDE ?

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  • De la stratégie et un regard acéré sur l'environnement...

  • De la négociation temps réel avec les autres équipes...

  • De l'agilité et une gestion du temps et des priorités !

Voilà un module très interactif, mélange de stratégie et d'hyper agilité. Vous êtes regroupés en petites équipes d'environ 5 personnes, chacune avec le même enjeu : conquérir le Monde. Pour cela, vous pouvez installer partout des maisons en paille, en bois et en pierre, comme les petits cochons. Et ainsi poser vos maisons en bois sur les maisons en paille des autres équipes. Et celles en pierre sur celles en paille et en bois. Avec en plus un loup qui permet de faire un peu de vide ! Les places pour construire sont évidemment limitées... quelle équipe gèrera au mieux ses ressources et ses alliances pour au final l'emporter ?

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Ce module a été utilisé pendant quelques années comme lancement en présentiel du séminaire d'intégration de Kiabi, formidable moyen de découvrir et rencontrer les autres nouveaux arrivants. Il est aussi disponible en mode distanciel avec les mêmes règles !

 

Envie de vivre une EXPÉRIENCE OLYMPIQUE ?

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  • Cohésion, partage, valeurs, esprit d'équipe...

  • Double challenge : drapeau puis flamme olympique...

  • Et le podium pour finir !

Version Classic 1h30

Nb de participants illimité

Bienvenue dans l'univers des Jeux Olympiques : plus haut, plus vite, plus fort ! Après un briefing collectif, vous voilà répartis en équipes olympiques avec toutes la même mission : monter sur le podium final. Première mission : reconstituer votre drapeau olympique, avec ses 5 anneaux.... au plus vite ! Puis vient le temps de la cérémonie d'ouverture, plongée dans un deuxième challenge : vite, retrouvez votre flamme olympique. Vient enfin la cérémonie de clôture... avec l'annonce du podium et des 3 équipes médaillées.

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Séminaire de la communauté RH internationale de l'entreprise, 80 personnes venant du monde entier. Avec des valeurs proches de l'olympisme. L'occasion de se retrouver, partager, échanger, avec quelques zestes de challenge !

 

Envie de créer l'HYMNE de votre équipe ?

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  • Votre chanson créée et enregistrée avec votre propre outil de visio...

  • Créativité, partage collectif et sensible à distance...

  • Un grand moment de vie collective avec un souvenir qui reste !

Version Classic 2h

Nb de participants illimité

Pas besoin d’être chanteuse ou chanteur pour vivre l'expérience Sing Me a Song ! Tout commence  par un sondage collectif pour déterminer la chanson célèbre que l’équipe va revisiter avec ses propres paroles, liées à vos valeurs ou votre contexte. Puis vous êtes répartis par petites équipes, chacune dans sa propre salle digitale. Une mission commune : réécrire les paroles à partir de celles de la chanson célèbre. Chaque équipe a ainsi son propre « morceau » de chanson, couplet ou refrain. Puis vient le moment du partage collectif, du chant et de l'enregistrement. Pas besoin de studio, l'enregistrement de votre chanson se fait en direct avec à votre outil de visio ! Avec la possibilité de mixer cela avec notre expert audio/vidéo dans la foulée pour en faire un souvenir de qualité et faire vivre votre hymne durablement en interne.

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La Direction Financière souhaitait adresser ses voeux de nouvelle année de manière originale et différente, tout en célébrant une année très réussie en terme de dynamique interne. Choix a été fait de reprendre la chanson "On dirait" du chanteur Amir qui était en partenariat avec l'entreprise. L'équipe a réécrit les paroles puis coaching vocal et enregistrement vidéo collectif pour en faire la carte de voeux vidéo de nouvelle année. Formidable moment de partage et d'échange sensible... et un résultat à partager avec tous !

 

Envie d'une DEMI-JOURNÉE ZEN & FUN à distance ?

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  • Un vrai temps de vie ensemble...

  • Pour partager, rire, échanger librement...

  • Du Zen pour commencer, du Fun... et des cadeaux !

Entre 2 et 3 heures

Nb de participants illimité

ZEN pour commencer la demi-journée en douceur : intervention à distance d’un spécialiste des techniques de relaxation simples (sophrologie, auto massage…) pour bien commencer puis ensuite d’apprendre avec des ateliers tournants des techniques de bien être faciles à réutiliser.

FUN pour continuer et vivre un moment festif d'ambiance et de partage. Les participants regroupés en petites équipes d’environ 5 personnes et vivent des épreuves détournées des jeux TV célèbres où ils s’affrontent de manière conviviale sous la houlette de l’animateur TEAMFLIX.

Et des CADEAUX !  nous mettons à votre disposition des cadeaux pour les équipes vainqueurs du Challenge (ou pour tous !) : Crazy Fingers, le jeu de cartes drôle et fou à emporter partout !

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" Moment très agréable de détente et rigolade. Cette matinée m'a permis de connaître un peu plus mes collègues. Intervenants au top. Merci à l'équipe encadrante pour ce moment, j'ai beaucoup apprécié ! Journée bien sympathique et relaxante…de la convivialité, du bien-être et de la fantaisie. À renouveler ! Détente, sympa, bonnes vibes :) "

 

Team Building PRÉSENTIEL

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TEAMFLIX LIVE ? Des expériences palpitantes à vivre en équipe... en live  ! En intérieur ou en extérieur, avec la philosophie TEAMFLIX : échange, partage et plaisir pour vos équipes, hyper facilité de mise en oeuvre pour vous !

  • Un scénario original, une expérience captivante adaptée à votre enjeu et votre agenda : plongez au coeur de la nature encordés ensemble, reproduisez en équipe un tableau célèbre avec quelques contraintes piquantes, créez un film pro depuis une page blanche, partez à la conquête du Monde... 

  • Sans limite dans le nombre de participants : 10, 100, 1000... tout est possible car tous nos modules ont été conçus pour être "extensibles", ils s'adaptent ainsi au nombre de participants.

  • Partout en France et dans le Monde.

  • En Français ou en Anglais.

  • Compléter avec un apport méthdologique ? Nous avons développé la méthodologie 4CO pour permettre à vos équipes de mieux appréhender la réussite collective. Elle est mnémotechnique et basée sur 4 piliers : COhésion, COmmunication, COopération, COnfiance. Cette méthodologie peut être couplée à chaque Team Building afin d'offrir un regard complémentaire aux équipes sur la réussite collective. Cliquez ici pour en savoir plus

 

Envie de mixer NATURE, COHÉSION et STRATÉGIE  ?

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  • Un mix d’action, de réflexion, de stratégie...

  • Faire face à l'inconnu, avancer ensemble...

  • Au grand air, dans la nature.. ready to be wild ?

Environ 2 heures

Nb de participants illimité

Expérimenter l'inconnu ? Ensemble ? Dans une forêt, où vous voulez en France, le jour voire même la nuit.

 

Vos équipes, sans limite de nombre, scindées en petites équipes de 4 ou 5 personnes.
Les JAMBES > Chaque petite équipe encordée avec la moitié de l’équipe qui ne voit pas.
La TÊTE > Un plan avec des zones à arpenter, un indice dans chaque zone et une mission identique pour toutes les équipes : résoudre une énigme au plus vite à partir des indices collectés.


Etes-vous des TORTUES qui avancent groupées ?
Ou des MILLE PATTES qui se déploient pour aller plus vite ?
Des TRADERS prêts à tout jouer sur un indice ?
Ou des BONS PÈRES DE FAMILLE qui collectent un maximum d’infos quitte à passer plus de temps ?

INTO THE WILD, une création TEAMFLIX LIVE, un mix savoureux d’action, de réflexion, de stratégie et d’émotions partagées ensemble, un immense bol d’air et de cohésion. (Re)vivre ensemble, enfin. Ready to be wild ?

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Un expérience inoubliable vécue avec la DRH de l'entreprise et un groupe de 20 chefs de secteurs commerciaux. A la demande de la DRH, nous avons organisé INTO THE WILD pour lancer 2 jours de séminaire, à la nuit tombante dans un petit bois. Surprise, au bout d'une heure, tous courraient dans les bois, avec une liberté et une confiance collective qui nous a laissé sans voix. Avec une anecdote hors du commun lors du debriefing : une participante était phobique du noir. Comment gérer le fait de ne pas voir, raison de plus en pleine nuit ? Elle l'a dit à son équipe tout de suite en leur glissant qu'elle avait une formidable mémoire. Ils ont créé un cocon protecteur, elle a révélé son talent de mémorisation fort nécessaire, l'équipe a réussi !

 

Envie de CONQUÊTE et d'ÉCHANGES ?

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  • De la stratégie et un regard affuté sur l'environnement...

  • De la négociation temps réel avec les autres équipes...

  • De l'agilité et une gestion du temps et des priorités !

Environ 1 heure 30

Nb de participants illimité

Voilà une expérience qui mêle stratégie et écoute de l'environnement. Vous êtes réunis en petites équipes d'environ 5 personnes, toutes autour de la carte du Monde, au milieu de la pièce. Un même objectif : conquérir. Pour cela, vous disposez de maisons en paille, en bois et en pierre, comme dans l'histoire des 3 petits cochons. Avec la possibilité de construire sur les zones vierges et aussi de poser vos maisons en bois sur les maisons en paille des autres. Et celles en pierre sur celles en paille et en bois. Avec en plus un loup qui permet de faire un peu de vide ! Les places pour construire sont évidemment limitées... quelle équipe gèrera au mieux ses ressources et ses alliances pour au final l'emporter ?

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Ce module a été utilisé pendant quelques années comme lancement en présentiel du séminaire d'intégration de Kiabi, formidable moyen de découvrir et rencontrer les autres nouveaux arrivants.

Envie de plonger dans un City Escape Game exaltant ?

 
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  • Vous connaissez le principe des Escape Games ?

  • Nous avons repris ce principe et nous sommes allés plus loin...

  • 1h30, 3 temps de jeu qui se succèdent, des équipes qui se recomposent... serez-vous l'élue ?

Environ 1 heure 30

Nb de participants illimité

NEO. La ville de votre choix. 1h30 chrono. Un point de rdv envoyé sur votre téléphone.

3 étapes successives à vivre en équipes. Tout seul au début puis à 3 puis enfin à 6, nouvelles alliances à chaque étape. Sans limite dans le nombre de participants.

Des lieux à identifier. Des personnages à localiser. Des énigmes à résoudre. Des infos en continu sur votre portable. Tête, jambes, coopération, rythme.

Pas une seconde à perdre car à la fin, il n’en restera qu’une (équipe).

NEO, Non Expected Organisation. L'imprévisible est au rdv, à vous de tout réinventer pour réussir.

 

Envie d'une expérience CRÉATIVE unique ensemble ?

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  • Ecouter les autres, les comprendre...

  • Reproduire ensemble une œuvre...

  • En communiquant et en partageant vos sensibilités !

1h30 à 2 heures

Nb de participants illimité

Un Team Building qui met vos sens en action ! Vous êtes répartis en équipes d'environ 8 personnes, chacune autour d'une table. Votre objectif : reproduire un tableau célèbre... avec deux contraintes. Première contrainte : l'équipe est scindée en 4 binômes, chacun devant reproduire 1/4 de l'œuvre. Deuxième contrainte : au sein de chaque binôme, l'un dessine sans voir et l'autre le guide avec sa voix. Puis les rôles changent. il y a donc un double enjeu : se comprendre à deux pour réussir son dessin et aussi communiquer entre binômes pour ajuster les dessins de tous. Un Team Building très intense qui fait appel à l'écoute active, à la sensibilité et à un travail de communication entre tous.

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Séminaire d'équipe au vert pendant 2 jours avec le souhait du manager de l'équipe de "casser les codes" dès le départ, en mélangeant l'équipe et en créant des échanges "sensibles", plus personnels. Cette mise en mouvement a été surprenante au départ pour des personnalités scientifiques, en changeant leurs codes relationnels habituels. C'était l'objectif, sortir du cadre. Puis vinrent adhésion et engagement car les personnalités de chacun se sont révélés, un autre niveau d'échange s'est donc mis en route, qui s'est poursuivi tout au long du séminaire.

 

Envie de bâtir la cité la plus prospère ?

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  • 3 temps de civilisation successifs, multiplicité des interactions...

  • Construire, protéger, développer, négocier... 

  • Une expérience à la fois rythmée et très excitante !

Environ 2heures

Nb de participants illimité

C'est sans doute l'un des modules TEAMFLIX les plus interactifs et rythmés.

 

Tout commence au début de la civilisation, chaque équipe construit son little big world. Avec des briques en bois de formes et de couleurs différentes. Des tours, des ponts, des pyramides. A troquer avec ses voisins. C'est le temps de l'installation.

 

Puis vient le temps du développement. Option culture ? Option défense ? Quelles options choisir ?

 

Et enfin le temps du Grand Village Mondial, multiplicité des échanges, règles qui évoluent, réorganisation et agilité nécessaires pour réussir dans un monde qui change.

Succession de temps courts, enjeux forts, choix majeurs à faire. Même objectif pour tous... avec des briques de départ différentes selon les équipes. Quels choix stratégiques ? Avec qui échanger ? A quelles conditions ? Qui gère le temps ? Qui pilote ? Un condensé exaltant du développement d'une civilisation en 2 heures !

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Séminaire commercial pour 140 commerciaux, avec l'objectif de dynamiser et fédérer l'ensemble de l'équipe autour du projet d'entreprise et des objectifs présentés. Ce temps de cohésion avait donc pour but de multiplier les échanges et de plonger tous les participants dans une dynamique de conquête et de négociation. Grand nombre de participants + Team Building très rythmé =  une véritable ruche pendant 1h30. Beaucoup d'énergie partagée et d'agilité déployée par tous pour devenir la meilleure équipe !

 

Envie de raconter votre projet en mode Netflix ?

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  • Une après-midi en petites équipes pour tout faire : scénario et tournage...

  • Créez et faites vivre votre équipe de production...

  • Avant de visionner les résultats ensemble le soir !

Une demi-journée

Nb de participants illimité

Et si vous racontiez des histoires en petites équipes ?

Et que vous leur donniez vie en vidéo ?

Et si tout le monde pouvait visionner tout cela le soir même ?

C'est toute la promesse de Never Ending Story. Un thème fixé par vos soins, des équipes d'environ 8 personnes et une après-midi pour tout faire : scénario et tournage. Un briefing technique au départ pour apprendre les bases d'un scénario de qualité, un cameraman professionnel qui accompagne chaque équipe... et c'est parti ! Repérages, scénario, personnages, accessoires, tournage, gestion de production, script... tout le monde est mis à contribution dans l'équipe, à sa juste place. Et c'est rythmé !

Fin du tournage en fin d'après-midi, afin de permettre aux équipes de souffler et d'aller diner, ce qui laisse le temps aux cameraman de monter chaque vidéo d'équipe. Là encore , c'est rythmé... mais cela permet d'offrir un moment de vie unique aux équipes au dessert : le visionnage collectif des films vidéos tournés l'après-midi. Un moment de vie chargé d'énergie et d'émotion !

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AB Inbev est le leader mondial des brasseurs, la stratégie de l'entreprise en France au début des années 2000 a été de promouvoir la marque Leffe via le Leffe Acceleration Plan : 9 ans pour en faire la bière leader du marché... ce qu'ils ont réussi avec 6 mois d'avance. Afin de célébrer cette victoire, le projet était de créer un film vidéo unique dont chaque partie serait un épisode du Leffe Acceleration Plan : 9 vidéos tournées et jouées par les équipes, qui s'enchainaient les une les autres, complexité supplémentaire ! Et en noir et blanc pour donner un petit effet stylé et retro à l'ensemble. Diffusion le soir-même, un carton !

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Séminaire commercial international annuel à Madrid. 150 participants, 10 équipes de 15 participants, venus du monde entier et de différentes marques de l'entreprise. Tournage dans Madrid l'après-midi, diffusion le soir-même, immense succès !

 

Envie de SORTIR du cadre et de DÉFIER vos collègues ?

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  • De l'art de sortir du cadre...

  • Afin de résoudre un problème qui parait simple au départ...

  • Créativité collective et audace au rendez-vous !

1h30 à 2h

Nb de participants illimité

C'est un grand classique de l'histoire du Team Building que nous avons revisité en mode "économie circulaire". Objectif : lâcher un oeuf cru de 3 à 5 mètres (avec une superstructure autour) et faire qu'il soit intact et touche le sol une fois à l'arrêt en bas.

 

L'OVNI se déroule en 2 temps.

 

J-7 : premier temps à distance, en visio via Teams ou Zoom, pour annoncer à tous le challenge et créer les équipes d'environ 5 personnes. Chaque équipe a alors une semaine pour collecter dans son environnement propre des objets de récupération variés qui serviront à bâtir la superstructure qui protègera l'œuf dans sa chute. Objectif : zéro déchet créé, tout est recyclable ou recyclé. Pendant cette semaine, chaque équipe affine sa stratégie de création de superstructure, en échangeant ensemble et en cherchant sur Internet. Pour information, il existe de nombreuses manières de réussir. 

Jour J : deuxième temps en live. Tout le monde est réuni, chacun est venu avec ses propres objets de récupération. Et nous fournissons à chaque équipe 2 œufs frais du jour. Triple enjeu : construire sa propre superstructure, la tester en négociant et troquant votre matériel avec les autres équipes. Tout est possible. Seul objectif : être prêt quand vient le moment fatidique du lâcher de l'œuf. Qui réussira ?

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Séminaire Managers sur la transformation de l'entreprise pendant 3 jours. Un module autour du thème "Think Out of the Box", mobilisant les équipes sur leur capacité à réfléchir autrement, à sortir du cadre, sur un temps court et de manière très concrète : au bout d'une heure, on lâche l'œuf !

 

Envie d'installer une nouvelle CIVILISATION ailleurs ?

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  • Vous débarquez sur Mars, tels des colons du Far West...

  • Construisez, négociez les matières premières...

  • Et installez une nouvelle civilisation sur Mars !

Entre 2heures et 3 heures

Nb de participants illimité

Vous débarquez sur Mars, répartis par petites équipes de 4 ou 5. Même mission : tels des colons arrivant sur un nouveau Monde, chaque équipe bâtit sa nouvelle cité avec 4 types de constructions possibles, chacune associée à des combinaisons de matières premières : Sun Power, Planet Rocks… Plus la construction est importante, plus elle coûte cher mais plus elle a de la valeur... Quelle stratégie ? Quelle organisation dans l'équipe ? Qui négocie ? Qui construit ? Qui coordonne ?

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Réunion du COMEX, 40 personnes, l'occasion de proposer un temps court d'échange et de partage, mêlant stratégie, bonne humeur et négociation, en lien avec le thème du voyage sur Mars, au coeur de l'actualité de l'entreprise.

 

Oser CRÉER ensemble depuis la page blanche ?

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  • Page blanche, tout inventer, ensemble, une expérience hors du commun...

  • 2 jours ailleurs pour créer ensemble from scratch...

  • Un véritable film !

2 jours dont une nuit

Par petites équipes de 10 personnes

Oser la page blanche. Un petit groupe d'une dizaine de personnes. Un lieu tenu secret où tout le monde arrive ensemble. 2 jours et une nuit. Une expérience unique : réaliser ensemble un film depuis une vraie page blanche, en partant de zéro. Aidés par le coach TEAMFLIX et un caméraman de haut niveau. Il ne s’agit pas de « consommer » une activité – aussi divertissante soit-elle – mais bien d’inventer ensemble un chemin pour produire quelque chose. En partant de rien. Tout inventer. Dans un "métier" inconnu. Révéler et se révéler. Avec un résultat unique au final, qui inscrit une trace, un lien entre tous. Pour toujours.

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Le projet était de réunir 2 boutiques phare de l'enseigne en intégrant l'équipe de la boutique Rue de la Paix à celle déjà présente place Vendôme à Paris. Objectif : construire une nouvelle équipe de 30 personnes. Enjeu vital : fortes personnalités, objectifs économiques ambitieux, image de marque.

Nous avons mis en œuvre 4 sessions de 2 jours dans différents lieux autour de Paris, avec environ 10 personnes à chaque fois. Mission : créer un film de 5 minutes depuis une véritable page blanche en faisant tout : scénario, repérages, acteurs, aide à la réalisation. Accompagnés par un cameraman/réalisateur de haut niveau et d'un coach TEAMFLIX. Immersion totale, ambition, tout faire ensemble. Résultat remarquable : 4 films d’une qualité bluffante, soirée "Festival de Cannes" de présentation, reconnaissance en interne par la Direction Générale de l’entreprise.

 

Envie de VIVRE un grand MOMENT d'ÉMOTION ensemble ?

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  • De l'audace, de l'envie, du plaisir...

  • Créations et émotions partagées...

  • Rdv ce soir pour le grand show !

Une demi-journée de préparation

Une soirée de présentation

Nb de participants illimité

Un véritable show créé de toute pièce par vos équipes ! Oser montrer leurs talents, leur sensibilité, leur regard sur un sujet et le partager avec tout le monde au cours d'une soirée.  Une après-midi entière en petites équipes pour construire et répéter chacune sa partie de spectacle live : théâtre, chanson revisitée, parodie d'émission TV, sketch culte adapté à l'entreprise, comédie musicale... tout est possible et chaque équipe choisit en fonction de sa sensibilité.  Un(e) maître(sse) de cérémonie est aussi au rendez-vous, qui affine sa partition au fur et à mesure des avancées des répétitions. Puis vient le diner spectacle, où chacun(e) est à la fois acteur et spectateur, grand moment d'émotion !

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L'enseigne se préparait à ouvrir sa nouvelle boutique sur les Champs Elysées à Paris, la future nouvelle équipe était réunie en séminaire au vert pendant 2 jours. L'enjeu majeur était de "créer une équipe", afin que la dynamique soit présente dès l'ouverture de la boutique

Nous avons regroupés les participants en petites équipes pendant une après-midi afin qu'ils conçoivent et préparent leur show musical, accompagnés par un coaching TEAMFLIX. Cerise sur le gâteau, la Directrice a été coaché en secret pendant un mois pour préparer son intervention scénique surprise en reprenant "Don't stop me now" de Queen, seule a capela. Formidable soirée de vie d'équipe, où chacun a osé se livrer, a été tour à tour acteur et spectateur, dont la Directrice en introduction de la soirée, qui a donné le la en terme d'audace et d'émotion !

 

La méthodologie 4CO Team Success

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  • Nous avons développé la méthodologie 4CO Team Success...

  • A la fois visuelle et facile à propager...

  • Pour passer de la performance à  l'excellence collective !

Passez de la performance à l'excellence collective !

Nous avons développé la méthodologie 4CO Team Success pour vous permettre de franchir cette étape, elle s'appuie sur les 4 facteurs-clé de la réussite collective : Cohésion, Communication, Coopération, Confiance. 

Tout commence par la pièce de puzzle rouge en haut à gauche : Cohésion, quel est notre cap commun ? Sommes-nous tous alignés sur sur ce cap ? Et capables de la propager de manière identique ? cela semble souvent évident a priori mais l'expérience montre que ce n'est pas toujours le cas, cette étape est donc cruciale.

Puis viennent les 2 pièces de puzzle de la diagonale opposée : Communication et Coopération, les 2 moyens "techniques" pour augmenter le niveau de performance : bien travailler ensemble et bien communiquer. Complémentaires, nécessaires mais pas suffisants pour atteindre l'excellence.

En dernier lieu vient la Confiance, qui rime avec Excellence. Comment atteindre l'excellence collective, l'état collectif ultime où "la mayonnaise prend" ?  Ou la fluidité permet à l'équipe de transcender la performance collective et ainsi atteindre l'excellence au quotidien.

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Important : la méthodologie 4CO fonctionne en Français et en Anglais (COhesion, COmmunication, COoperation, COnfidence) dans le cas d'équipes internationales.