Pour nous, un bon TEAM BUILDING, c'est une expérience unique qui révèle l'âme de votre équipe, l'âme de chacun.
En recherche d'un Team Building de 2 heures à 2 jours ?
Découvrez nos créations originales pour révéler l'âme de vos équipes
Révéler par la CRÉATION ? Vous êtes répartis en petites équipes avec un objectif : reproduire un tableau célèbre... avec deux contraintes. Première contrainte : l'équipe est scindée en 4 binômes, chacun devant reproduire 1/4 de l'œuvre. Deuxième contrainte : au sein de chaque binôme, l'un dessine sans voir et l'autre le guide avec sa voix. Puis les rôles changent. Ecoute active, sensibilité et communication sensible au rendez-vous.
Séminaire d'équipe au vert pendant 2 jours avec le souhait du manager de l'équipe de "casser les codes" dès le départ, en mélangeant l'équipe et en créant des échanges "sensibles", plus personnels pour révéler les personnalités. Cette mise en mouvement a été surprenante au départ pour des profils scientifiques, hors de leurs codes habituels. C'était l'objectif, sortir du cadre. Puis vinrent adhésion et engagement car les personnalités de chacun se sont révélés, un autre niveau d'échange s'est mis en place, qui s'est poursuivi tout au long du séminaire.
Révéler en expérimentant L'INCONNU ? Dans une forêt ou un bois. Vous êtes regroupés en petites équipes encordées et dont la moitié ne voit pas. Un territoire avec des zones à localiser et un enjeu identique pour toutes les équipes : sortir au plus vite. INTO THE WILD, un mix savoureux d’action, de réflexion, de stratégie, un immense bol d’air et de cohésion. Ready to be wild ?
A la demande de la DRH, nous avons organisé INTO THE WILD pour lancer 2 jours de séminaire, à la nuit tombante dans un petit bois. Surprise, au bout d'une heure, tous courraient dans les bois, avec une liberté et une confiance collective qui nous a laissé sans voix. Avec une anecdote hors du commun partagée lors du debriefing : une participante était phobique du noir. Comment gérer cela, d'autant de plus en pleine nuit ? Elle l'a dit à son équipe d'emblée en leur glissant qu'elle avait par ailleurs une formidable mémoire. Ils ont créé un cocon protecteur, elle a révélé son talent, l'équipe a réussi !
Révéler par la PAGE BLANCHE ? Sans doute le Team Building le plus riche parmi tous ceux que nous propospons. Une demi-journée à 2 jours selon votre agenda. Une expérience unique : créer ensemble un film de A à Z depuis une vraie page blanche, en partant de zéro. Plonger dans le monde du cinéma et produire ensemble quelque chose d'unique dans un "métier" inconnu. Révéler et se révéler. Avec de la fierté au final et une trace durable entre tous.
Le projet était de réunir 2 boutiques phare de l'enseigne en intégrant l'équipe de la boutique Rue de la Paix à celle déjà présente place Vendôme à Paris. Objectif : construire une nouvelle équipe de 30 personnes. Enjeu vital : fortes personnalités, objectifs économiques ambitieux, image de marque.
Nous avons mis en œuvre 4 sessions de 2 jours dans différents lieux autour de Paris, avec environ 10 personnes à chaque fois. Mission : créer un film de 5 minutes depuis une véritable page blanche en faisant tout : scénario, repérages, acteurs, aide à la réalisation. Accompagnés par un cameraman/réalisateur de haut niveau et d'Olivier Finet, le CEO de Teamflix. Immersion totale, ambition, tout faire ensemble. Résultat remarquable : 4 films d’une qualité bluffante, soirée "Festival de Cannes" de présentation, reconnaissance en interne par la Direction Générale de l’entreprise.
Révéler par la VOIX ? Tout commence par un partage collectif pour déterminer la chanson célèbre que vous allez revisiter avec vos propres paroles, liées à vos valeurs ou votre contexte. Puis vous êtes répartis en 2 équipes avec la mission de réécrire les paroles à partir de celles de la chanson célèbre et de répéter. Vient enfin le moment de la Battle, chaque équipe chante à l'autre sa création. Une captation vidéo immortalise ce moment unique de création vocale.
La Direction Financière souhaitait révéler à l'entreprise ses voeux de nouvelle année de manière originale tout en célébrant une année très réussie en terme de dynamique interne. Choix a été fait de reprendre la chanson "On dirait" du chanteur Amir qui était en partenariat avec l'entreprise. L'équipe a réécrit les paroles puis coaching vocal et enregistrement vidéo collectif pour en faire la carte de voeux vidéo de nouvelle année. Formidable révélation collective et sensible... partagée avec toute l'entreprise !
Révéler par la STRATÉGIE et la NÉGOCIATION ? Vous êtes au départ regroupés en binômes pour traverser la rivière qui vous mène à cette fameuse Terra Incognita. Puis faites alliance, formez vos équipes et déployez votre stratégie. Où construire ? Quelles alliances ? Comment gérer au mieux vos ressources forcément limitées ? Un moment de vie palpitant et très révélateur !
Ce Team Building a été utilisé pendant quelques années comme lancement du séminaire d'intégration de Kiabi, formidable moyen de révéler sa personnalité et ainsi de découvrir et rencontrer les autres nouveaux arrivants !
Révéler les PERSONNALITÉS par les couleurs ? Nous sommes certifiés à la méthodologie DISC Success Insights © qui décode les personnalités de manière à la fois très fine et facile d'accès, par le biais des couleurs. Présentation interactive du DISC puis chacun découvre son profil avant de révéler la roue collective, qui permet d'y voir clair sur l'équilibre global de l'équipe. Très riche, très puissant et très visuel !
Un séminaire commercial international qui réunit des managers commerciaux venant de différents pays du Monde et un enjeu vital : réussir à ajuster la posture de chacun dans le cadre de relations avec les clients constructeurs qui deviennent plus tendues et plus compliquées à gérer. Comprendre la personnalité du client, ses propres forces et faiblesses pour gérer au mieux la relation et réussir les négociations.
Révéler l'ÉNERGIE et la SENSIBILITÉ de vos équipes ? Une demi-journée avec une première partie intense pour sortir des codes du quotidien suivie d'un partage tout en sensibilité afin de révéler la personnalité profonde de chacun(e) à travers le regard du groupe.
Plongée dans l'expérience Little Big World...
Une expérience unique : un territoire vierge, tous répartis en petites équipes et un objectif : bâtir la cité la plus prospère. Construisez votre cité, négociez avec les autres équipes et ajustez votre stratégie en temps réel. 3 périodes successives avec des changements de règles, comme dans la vraie vie. Challenge, rythme, négociation... tout change tout le temps ! Plongée au coeur d'une véritable ruche qui révèle les personnalités profondes de chacun.
...puis révélation de chacun
Après le debriefing collectif de l'expérience, un temps sensible pour conclure. Un premier participant vient devant les autres. Silence quelques secondes puis, quand il est prêt, il reçoit les mots spontanés de chacun : ce que j'ai découvert, ce qui m'a surpris, comment je t'ai vu(e) ou perçu(e). Emotion sincère de l'instant. Puis celui ou celle qui vient de passer choisit le/la prochain(e). Un temps de partage où l'émotion est à fleur de peau pour conclure comme un cadeau la demi-journée.
Initier un PROJET, un CHANGEMENT ? Et partir au vert pendant un jour ou deux afin de faire quelques pas de plus ensemble ? Nous avons développé une approche très spécifique, nous construisons chaque journée d'équipe comme une symphonie. Bien écrire la partition au départ, trouver le bon tempo, créer les temps forts, intégrer des moments plus légers, des silences. Pour cela, nous faisons corps dès la préparation avec vous pour ressentir votre enjeu, votre envie et l'énergie de votre équipe. Co-construction pas à pas avec, en point d'orgue, le jour J.
" Nous n’avions que 3 semaines pour monter LA journée « cohésion » de notre client. TEAMFLIX a su relever le challenge et travailler ensemble est devenu rapidement une évidence ! En un temps record, il ont su cerner les besoins de nos clients. Réflexion, conseils et capacité à faire « penser au-delà » des objectifs d’entreprise nous ont permis de créer une véritable relation de confiance et de transparence entre client, agence et coach. Jusqu'à devenir la valeur ajoutée de cette journée, en la menant dans son intégralité. Merci ! »
Initier l'ON-BOARDING dans l'entreprise ? En amont, testez notre approche innovante et gagnez en acuité sur votre recrutement : plongez ensemble tous vos candidats dans Little Big World pour évaluer leur posture en mode projet en 1h30. Les véritables personnalités se révèlent de manière étonnante ! Et dès leur arrivée dans l'entreprise, intégrez-les au sein de la société en leur faisant vivre un Team Building court et intense, moyen idéal de connecter très vite avec l'énergie de l'entreprise et de créer un début de réseau.
Nous avons accompagné quelques clients sur leur processus d'intégration, en construisant pour eux des sessions de Team Building pour le séminaire d'intégration de leurs nouveaux arrivants. Avec un impact immédiat : intégration rapide, mise en mouvement et perception positive de l'entreprise.
Initier un AUTRE REGARD ?
Conférence COMPOSTELLE EVERY DAY, 1h à 1h30
"Ce n'est pas toi qui prend le chemin, c'est le chemin qui te prend". Je m'appelle Olivier Finet, je suis le fondateur de Teamflix et j'ai été pris par le Chemin il y a plus de 10 ans. Je le parcours chaque année, sans carte, sans téléphone, sans réservation. Toucher au dénuement, à la liberté, sortir des codes du quotidien. Un temps de vie que j'ai transposé à la vie en entreprise, en tissant des passerelles porteuses de sens : faire corps avec le monde environnant, alléger ce qu'on porte, avancer pas à pas, faire confiance, trouver son rythme...
Besoin de réunir des équipes sur des sites différents ? Nous avons conçu différents modules de Team Building à distance via TEAMS qui proposent chacun une véritable expérience collective.
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Des scénarios originaux et captivants : partez coloniser Mars, vivez un jeu TV, sauvez le Monde... tout cela à distance.
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Sans limite de nombre de participants, de 10 à 300.
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Animé et orchestré à distance par nos soins, accessible à tous, sans besoin d'expertise ni de compétence spécifique. La dynamique collective, le "ensemble", sont donc les clés principales.
Bienvenue au QG, votre mission : désamorcer au plus vite une bombe en décodant sa combinaison. Et cette combinaison est construite avec des symboles à récupérer partout sur la Terre. Une véritable aventure autour du Monde ! Qui coordonne ? Qui mémorise ? Quelle organisation collective pour désamorcer votre bombe au plus vite ?
" Une formidable occasion de resserrer les liens dans une période ou distance et effets de la crise sanitaire cohabitent. TEAMFLIX a su développer un outil à distance simple, tonique et délicieusement humain ou rires et plaisirs permettent de favoriser la proximité. Un rare exercice mêlant réactivité, simplicité et efficacité collective le tout en distanciel. Bravo ! "
Vous débarquez sur Mars après un long voyage, répartis en petites équipes. Une mission : tels des colons, chaque équipe bâtit son territoire avec des constructions associée chacune à des combinaisons de matières premières : Sun Power, Planet Rocks… -Quelle stratégie ? Quelle organisation ? Quelles négociations pour l'emporter ?
" Teamflix nous a véritablement accompagné du début à la fin, depuis la construction et la recherche d’idées jusqu’à la réalisation complète de notre Team Building virtuel. Nous avons pu vivre une aventure tous ensemble et à distance, comme si nous étions physiquement présent. Le renforcement du lien humain et la création de cohésion de groupe sont des enjeux très importants et complètement atteignables, même en distanciel ! "
" Moment très agréable de détente et rigolade. Cette matinée m'a permis de connaître un peu plus mes collègues. Intervenants au top. Merci à l'équipe encadrante pour ce moment, j'ai beaucoup apprécié ! Journée bien sympathique et relaxante…de la convivialité, du bien-être et de la fantaisie. À renouveler ! Détente, sympa, bonnes vibes :) "